亚马逊被指性别歧视严重!员工集体起诉,同工不同酬成焦点
亚马逊公司近日面临一起由三名女性员工提起的诉讼,她们指控该公司存在性别歧视行为,并亚马逊公司近日面临一起由三名女性员工提起的诉讼,她们指控该公司存在性别歧视行为,并声称在她们投诉薪酬不平等问题后遭到报复。
这三名原告表示,在亚马逊的职场环境中,女性往往无法获得与男性同等级别的职位,并且晋升机会也相对较少。尽管她们在相同职位上付出了同样的努力,但薪资待遇却明显低于男性同事
其中一位原告指出,在她所在的团队中,四名研究人员中有三名是女性,而她们被划分为收入较低的职位类别。唯一的男性研究人员则被划分为收入较高、级别较高的职位类别
此外,三名原告还指责亚马逊在她们选择揭露事实真相后进行了报复行动。她们称,在短短几周内,她们遭到了降职处理,职责权限被大幅削减,并且她们的直接下属被调到了另一个由男性高管管理的团队。这些原告曾指责这名男性高管存在性别歧视行为
亚马逊发言人布拉德・格拉瑟在一份声明中对这些指控进行了反驳,他表示:“我们认为这些说法是虚假的,并将通过法律程序来证明这一点。”
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