这个班到底值不值得上？打工人性价比公式告诉你答案
当我们购物时，经常会听到一个词“性价比”，意味着买到的商品物有所值。
然而，令人惊讶的是，如今的工作也开始讲起了性价比，并且有了量化指标。
最近，我在一个微信群里看到了一张来自知乎@拉拉拍皮球的工作计算公式。这个公式主要考虑了五个因素，包括平均日薪、工作环境、通勤时长和学历系数等，可以帮助你计算出工作的“性价比”，让你知道自己的工作是否值得。
算法也很简单。如果你的工作“性价比”指数大于等于2，那就是一份非常理想的工作。指数在1.5到2之间，说明这份工作还不错。而如果指数小于等于0.8，那就说明你是一份辛苦的工作。
如果你对这个公式感兴趣，可以点击下面的链接生成属于你的答案。（点击生成属于你的答案）
当然，每个人都渴望找到一份“性价比高”的工作，都希望找到一份“钱多事少离家近”的工作。但是这种情况只能说是非常罕见的小概率事件，并不适用于大部分工作。这个公式也不能真正代表你在工作中的幸福感，因为每个人对工作的满意度都是主观的。
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