拉瑞安公司领导对裁掉员工不屑一顾，正忙于吸纳这些顶尖人才
在游戏行业中，裁员一词经常被提及，但《博德之门3》的开发商拉瑞安工作室的老板Swen Vincke却对此嗤之以鼻。
他在接受Eurogamer采访时表示，对于关键部门和高级开发人员的裁员是短视的行为。
Vincke解释说，他们的工作室一直以来都在努力保留高级开发人员，因为他们拥有丰富的架构知识。他认为，最简单的方法就是“不解雇他们”。尽管这并不意味着所有人都能留下，但Vincke坚信，通过尊重，他们可以留住许多老员工。Vincke对一些公司的裁员决策表示不满，他认为这些被解雇的员工在公司中扮演着重要的角色。他指出，决策者往往只看到Excel表格上的名字，而并不真正了解他们刚失去了什么。Vincke认为，从长远来看，这将导致公司付出更大的代价，只是他们还没有意识到。Vincke特别强调了技术美工这个重要部门。他认为，解雇技术美工是愚蠢的行为，因为他们定义了整个游戏开发的架构，对游戏资源成本起着关键作用。他们不仅能够定义许多方面，而且对游戏的特点有深入的了解，特别是对于大型游戏而言，裁员是完全不合理的。因此，拉瑞安工作室正在积极雇佣这些才华横溢的技术美工。虽然Vincke没有直接点名，但他表示非常高兴这些技术美工能够加入他们的团队。目前，拉瑞安工作室急需这些人才，特别是因为他们已经放弃了继续为《博德之门3》开发DLC或是开发《龙与地下城》系列续作，而转而计划开发更多的大型游戏。
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