如何应对年轻员工的"躺平"现象？董明珠：提供合适的岗位是关键
在最近的一次央视对话节目中，格力电器董事长董明珠分享了她对“躺平”员工的观点。
她强调，为这些员工提供适合他们的岗位并发挥他们的优点是至关重要的。
主持人陈伟鸿提问董明珠，对于那些选择躺平的年轻员工，会有什么建议。
董明珠回应说：“我认为应该为他们提供一个合适的岗位，在这个环境中，他们受到的文化影响可能会使他们逐渐改变。
”陈伟鸿接着提到，有些年轻人可能希望过上稳定、平淡的生活，只关注完成自己的本职工作，但在外界看来，他们可能显得不够进取。对此，董明珠表示：“我从不认为这样的年轻人没有进取心。在格力，我们非常注重将每个员工放在最适合他们的岗位上。”此外，董明珠还谈到了她对年轻人挣钱的看法。她认为，虽然年轻人确实需要挣钱，但这不应该是他们生活的唯一目标。她强调：“年轻人应该有自己的梦想，而不是仅仅为了挣钱而生活。这样的心态可能会让他们走捷径，最终失去真正的价值。”在这次采访中，董明珠强调了为员工提供合适岗位的重要性，并鼓励年轻人树立积极的生活态度和价值观。她的观点对于解决躺平现象和促进员工的职业发展具有一定的启示意义。
免责声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【如何应对年轻员工的"躺平"现象？董明珠：提供合适的岗位是关键】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理!
扫码关注找手游公众号
微信扫描，关注找手游公众号
相关游戏资讯
玩家评论
猜你喜欢内容
热门推荐
热门软件
专题推荐
发表评论